Программист проходит онлайн-собеседование, на котором представитель компании хвалит его за идеальное выполнение тестовых задач. В качестве финального испытания

00:00 Собеседование в ИТ в 2026 00:00 Рекрутер: Алексей, здравствуйте, меня слышно? 00:02 Алексей: Да, здравствуйте! 00:03 Рекрутер: Отлично! Скажу сразу, обратная связь исключительно положительная, вас одобрили технический директор, служба безопасности и даже Ирина из бухгалтерии. Она обычно вообще против найма. 00:12 Алексей: Приятно, приятно. 00:13 Рекрутер: Особенно впечатлило тестовое. Мы просили сделать форму регистрации, а вы нашли, куда у нас третий год пропадают платежи. 00:20 Алексей: У вас там деньги на старый счёт уходили. 00:22 Рекрутер: А как вы за 10 минут настроили защиту от ботов? Правда, посещаемость сайта после этого упала с миллиона до восьми человек. 00:29 Алексей: Ну, зато остались настоящие пользователи. 00:31 Рекрутер: Ну не скромничайте. И отдельное спасибо за встречу с заказчиком, вы первый человек, который выяснил, что он хочет. 00:37 Алексей: Он хотел интернет-магазин. 00:39 Рекрутер: Да, а мы два года делали ему CRM-ку. Хорошо, что вы спросили. 00:44 Алексей: А получается, дальше оффер? 00:46 Рекрутер: Ну практически, осталась небольшая проверка на самостоятельность. Вам курьер конверт доставил? 00:50 Алексей: Да, я как раз хотел спроси... 00:52 Рекрутер: Всё верно, там кольцо, его нужно отнести в Мордор. 00:56 Алексей: Куда? 00:57 Рекрутер: В Мордор, и бросить в жерло вулкана. Геолокацию пришлю после созвона. 01:01 Алексей: А это... обязательно? 01:03 Рекрутер: Да, для всех одинаковые условия. Мы просто ищем человека, который умеет доводить задачи до конца. 01:09 Алексей: А с кем-то пойти можно? 01:11 Рекрутер: Нет, это индивидуальное тестовое. Прошлый кандидат собрал команду из девяти человек, к сожалению, не засчитали. По срокам — до пятницы. Как кольцо уничтожите, пришлите скриншот, и тогда можно переходить к офферу. Ну что, вы готовы?